事實(shí)上，在工作場(chǎng)所，作為下屬員工，他們只有被選擇的權(quán)利，沒有選擇的權(quán)利。這是一個(gè)既定的事實(shí)。

因此，唯一的解決辦法是調(diào)整自己以適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)。

有人會(huì)說，那我就可以選擇換工作了。

是的，你可以選擇換工作，但當(dāng)你換工作到另一家公司時(shí)，你可以見到與你風(fēng)格相同的領(lǐng)導(dǎo)？你如何確定下一任領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，以便你能夠適應(yīng)？

因此，最實(shí)際的解決方案如下。

1、 認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)并確定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)

1、個(gè)人發(fā)展目標(biāo)是否明確？

在工作場(chǎng)所，人們注定會(huì)不由自主。

只要每個(gè)人在工作中都有自己的困難，即使你是老板，有時(shí)你也不得不低頭乞求別人做生意。

因此，世界上沒有沒有沒有冤屈的職業(yè)。放下你的玻璃心，想想你的職業(yè)未來(lái)和發(fā)展。不要整天悲觀。

如上所述，我們需要認(rèn)識(shí)到的一個(gè)實(shí)際問題是，作為下屬員工，你只有被選擇的權(quán)利，沒有選擇的權(quán)利。除非你是領(lǐng)導(dǎo)者或自己的老板，否則你永遠(yuǎn)有權(quán)被選中。

如果你想改變這種命運(yùn)，你必須努力提高自己的能力，努力做到一人以下萬(wàn)人以上，或者成為自己的老板，這至少會(huì)減少你面臨的困惑。

在工作場(chǎng)所，領(lǐng)導(dǎo)者不可能永遠(yuǎn)留在公司，公司也不可能總是只有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者。因此，任何帖子都是移動(dòng)的。

人事變動(dòng)不會(huì)影響我們工作的發(fā)展。你為什么這么說？

首先，我們必須首先確定你的個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。你的目標(biāo)與公司的發(fā)展相結(jié)合。如果公司發(fā)展良好，也有利于你的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。

因此，你需要考慮這個(gè)職位是否能幫助我的個(gè)人職業(yè)發(fā)展，促進(jìn)我的個(gè)人職業(yè)發(fā)展。無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)每天、每年還是每十年都在變化，只要你確定自己的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，你就會(huì)自然而然地調(diào)整自己的狀態(tài)，盡最大努力實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人目標(biāo)。

為什么個(gè)人發(fā)展目標(biāo)如此重要？

因?yàn)槟闼�有的工作和努力都是圍繞著你的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行的。如果你沒有目標(biāo)明確的工作，那就像一艘沒有方向的帆船。如果你隨波逐流，你會(huì)因?yàn)橐粓?chǎng)小風(fēng)暴而漂流到別處。

但當(dāng)你有了目標(biāo)，即使有暴風(fēng)雨，你也會(huì)主動(dòng)控制風(fēng)向，及時(shí)采取措施應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。

2、個(gè)人價(jià)值觀是否匹配？

此外，最重要的一點(diǎn)是，在確定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)時(shí)，你需要考慮你的價(jià)值觀。

在公司里，無(wú)論是個(gè)人還是工作，如果價(jià)值觀不一致，這是一件非常尷尬的事情，你不會(huì)對(duì)你所做的感到高興。

領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是否改變并不重要，但他們的價(jià)值觀是否與你的相匹配？

如果不是，我們是否應(yīng)該放棄一些，保留一些重要的價(jià)值觀，看看它們是否與領(lǐng)導(dǎo)人一致。如果不是，跳槽也不是不可能的。

我們的工作能力和方法可以調(diào)整，但無(wú)法改變我們的價(jià)值觀。

所以，想想你的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和價(jià)值觀，然后調(diào)整自己。

2、 調(diào)整自己以適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

在確定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和價(jià)值觀后，如果公司的平臺(tái)符合個(gè)人發(fā)展目標(biāo)并能提供資源，那么你需要調(diào)整自己以適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

1、調(diào)整心態(tài)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都是不同的

世界上沒有兩片完全相同的葉子，更不用說兩個(gè)完全相同的人了。因此，不要期望你的繼任領(lǐng)導(dǎo)有同樣的方式和態(tài)度。

只要問問，在工作場(chǎng)所每個(gè)人都一樣嗎？更不用說領(lǐng)導(dǎo)力了。每個(gè)人都有自己的個(gè)性和價(jià)值觀。他們必須有不同的方法和態(tài)度。

面對(duì)不同的領(lǐng)導(dǎo)，我們首先要做的就是調(diào)整心態(tài)，認(rèn)清這一事實(shí)，冷靜地面對(duì)辦公室里的每一位領(lǐng)導(dǎo)，用放大鏡多看領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)，少看領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)。

此外，不可能每個(gè)人都完美，每個(gè)人都喜歡完美。只要他們做好自己的工作，完成KPI，即使他們的方法不同，領(lǐng)導(dǎo)者也會(huì)重視你和你的能力。

因此，我們需要調(diào)整心態(tài)，認(rèn)識(shí)到每個(gè)人和領(lǐng)導(dǎo)者都是不同的，都有不同的風(fēng)格。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人在任時(shí)，我們需要積極配合他們的工作，找到與他們頻率相同的合適磁場(chǎng)，并保持同步。

2、只有適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，才能走得更遠(yuǎn)

在工作場(chǎng)所，除了需要員工適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格外，領(lǐng)導(dǎo)者還需要適應(yīng)員工的風(fēng)格，否則他們無(wú)法在管理方面做得更好。

更換領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，我們應(yīng)該保持積極的態(tài)度，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，而不是讓領(lǐng)導(dǎo)適應(yīng)我們。主要和次要位置不應(yīng)顛倒。

如果你不能適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，你不僅會(huì)對(duì)自己的工作感到厭倦，而且在工作中沒有任何成就，也得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視，這將影響你的職業(yè)前途。

這里需要提醒的一件事是，不要因?yàn)槟悴贿m應(yīng)或不能適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)層而放慢速度。只能說這對(duì)你沒有好處，只有壞處。因此，保持積極的態(tài)度，盡最大努力適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

這樣，它可以幫助你的職業(yè)生涯，你的職業(yè)道路可以走得更遠(yuǎn)。

3、“浮躁”是混合工作場(chǎng)所的方式

領(lǐng)導(dǎo)者在不斷變化，領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格也在變化。當(dāng)然，你應(yīng)該適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格然而，你必須改變你做事的方式。

在工作場(chǎng)所，“浮躁”不是壞事，而是好事。

如果你想在工作中做得好，你應(yīng)該知道如何判斷情況，并在不同的人面前使用不同的方法。

在工作中，你不能永遠(yuǎn)面對(duì)同一個(gè)人。你面對(duì)不同的人。即使你換工作到不同的公司，你也需要面對(duì)不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

因此，“浮躁”是混合工作場(chǎng)所的方式。

如果你覺得自己是個(gè)易變的人，那是因?yàn)樗�不喜歡改變。然而，在每個(gè)公司，哪里可能沒有變化？甚至我們都在改變，不是嗎？

如果你不喜歡改變，你只能回家做自己的老板。這樣，您就可以決定是否更改。

3、 在關(guān)鍵時(shí)刻，我們應(yīng)該換工作還是必須換工作

當(dāng)然，除了以上幾點(diǎn)，如果我們?cè)诠ぷ髦懈鼡Q領(lǐng)導(dǎo)，我們就無(wú)法適應(yīng)。

此外，與個(gè)人價(jià)值觀的嚴(yán)重沖突也會(huì)影響個(gè)人績(jī)效和未來(lái)發(fā)展。此時(shí)，我們需要考慮是否換工作。

1、在工作場(chǎng)所，它與領(lǐng)導(dǎo)力一樣重要

在工作場(chǎng)所，所謂的以下幾點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層來(lái)說非常重要，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)層的方法、能力和價(jià)值觀正在影響著你。簡(jiǎn)言之，你的未來(lái)和領(lǐng)導(dǎo)力是緊密相連的，只有你領(lǐng)導(dǎo)得好，你才能做得好。

當(dāng)然，工作中運(yùn)氣并不總是好的。如果你遇到一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者，當(dāng)你運(yùn)氣不好時(shí)，你將不可避免地遇到一個(gè)壞的領(lǐng)導(dǎo)者。

此時(shí)，我們必須權(quán)衡是留任還是辭職。

看看你和領(lǐng)導(dǎo)在哪些方面不匹配，以及調(diào)整后是否能夠適應(yīng)。如果你不能適應(yīng)，你應(yīng)該辭職或辭職。不要把自己掛在樹上。

權(quán)衡利弊，果斷跳槽也是明智之舉

如果這位領(lǐng)導(dǎo)不能給你想要的資源、發(fā)展和晉升空間，就無(wú)法幫助你實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

因此，權(quán)衡利弊并果斷辭職并非明智之舉。

我們需要知道跳槽的目的。如果只是因?yàn)槲覀儾荒苓m應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不滿意，那么你在下一家公司也會(huì)面臨同樣的問題。

因此，在跳槽之前，你必須清楚地思考跳槽的目的是什么，是為了獲得更多的資源和發(fā)展，還是為了尋找合適的領(lǐng)導(dǎo)。

聰明的人知道如何適應(yīng)別人，而遲鈍的人會(huì)讓別人適應(yīng)自己。

因此，調(diào)整心態(tài)，找到正確的目標(biāo)，讓自己適應(yīng)工作環(huán)境是明智的。

-結(jié)束-

作者：閆，易德首席顧問，CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師，BSC高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師，美國(guó)schuber學(xué)校職業(yè)規(guī)劃師，8年以上企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)培訓(xùn)講師，多平臺(tái)工作場(chǎng)所領(lǐng)域熱門作家，注冊(cè)國(guó)際心理咨詢師（CIPC）。關(guān)注工作場(chǎng)所，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。

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新生：你不適應(yīng)新入學(xué)嗎？大學(xué)生的幾種常見心態(tài)必須及時(shí)糾正

大家好，歡迎來(lái)到教育的結(jié)尾。今天，讓我們與你分享如何適應(yīng)大學(xué)生活。許多新生在進(jìn)入大學(xué)半個(gè)多月后就完成了軍訓(xùn)并開始上課。他們對(duì)大學(xué)的外觀也有基本的了解。此時(shí)，許多學(xué)生會(huì)發(fā)現(xiàn)，理想的大學(xué)生活與現(xiàn)實(shí)的大學(xué)生活之間似乎有一點(diǎn)差距。大學(xué)生活沒有預(yù)期的那么有趣。面對(duì)這種困惑，他們對(duì)這所大學(xué)感到有點(diǎn)失望。隨著時(shí)間的推移，他們有點(diǎn)困惑。他們經(jīng)常認(rèn)為大學(xué)很無(wú)聊，太累了。雖然他們?cè)诟咧袝r(shí)承受著巨大的壓力，但他們都很飽。在大學(xué)環(huán)境中，每個(gè)人都有自己的個(gè)人感受。今天，讓我們來(lái)看看大學(xué)生活中經(jīng)常出現(xiàn)的幾種心態(tài)。

困惑的對(duì)于高中生來(lái)說，他們有一個(gè)目標(biāo)，那就是為了高考和大學(xué)，他們每天過著兩點(diǎn)一線的生活，沒有分心。但是一旦你上了大學(xué)，你就沒有那么明確的目標(biāo)了。大學(xué)里的每個(gè)人都有不同的計(jì)劃。有的人想順利拿到畢業(yè)證書，考公務(wù)員，畢業(yè)后過上平凡的生活；一些學(xué)生注重學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)，想更進(jìn)一步，考上研究生院；一些學(xué)生有能力和雄心壯志創(chuàng)辦自己的企業(yè)，進(jìn)入一個(gè)世界。暫時(shí)不要評(píng)論個(gè)人選擇的質(zhì)量。至少他們知道自己想要什么，但當(dāng)一些學(xué)生看到其他人有事要做，但他們什么都不做時(shí)，他們會(huì)感到困惑。他們有足夠的力量，不知道在哪里努力工作。

有一次，我聽到一個(gè)困惑的大學(xué)生說：“我覺得在高中只有一條路。只要閉上眼睛，咬緊牙關(guān)，你就會(huì)看到最后的光明。但大學(xué)就像站在一個(gè)開放的廣場(chǎng)上，四面八方都是道路，四周都是濃霧。你不知道去哪里，也不敢自由行動(dòng)�！碧孤实卣f，在大學(xué)里感到困惑的人沒有目標(biāo)，缺乏無(wú)畏的勇氣。他們前怕狼，后怕虎，什么都不敢做。

我希望，如果你將來(lái)遇到這樣困惑的學(xué)生，你必須先冷靜下來(lái)，不要被別人影響。想想你想做什么，設(shè)定一個(gè)目標(biāo)。你可以從一個(gè)小目標(biāo)開始，比如“這次我想考全班前三名”，“我想考CET-4證書”等等。如果你努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，你會(huì)覺得你的大學(xué)生活已經(jīng)豐富了，你每天都有事情要做。

孤獨(dú)上大學(xué)意味著你必須擺脫原來(lái)的舒適圈子，來(lái)到一個(gè)陌生的環(huán)境，開始新的生活。許多學(xué)生適應(yīng)性強(qiáng)，善于與人溝通，因此他們總能與他人打交道，結(jié)交新朋友。但大多數(shù)人都很內(nèi)向，不是嗎敢于接觸新的環(huán)境，與陌生人相處，不知道該說什么，從不展示自己。這種學(xué)生在大學(xué)里會(huì)很痛苦，因?yàn)闆]有人會(huì)主動(dòng)去了解你。只有當(dāng)你主動(dòng)向別人展示自己的優(yōu)勢(shì)時(shí)，別人才會(huì)發(fā)現(xiàn)你的美麗。俗話說“金子總是閃閃發(fā)光”，但在大學(xué)校園里，即使你是金子，如果你不主動(dòng)，最終也只能埋沒在人群中。

大學(xué)里沒有朋友的人不能與他人分享生活，也不能與他人談?wù)撟约旱南才�哀樂。他們�?huì)感到非常孤獨(dú)。因?yàn)榇髮W(xué)已經(jīng)離家出走，沒有父母的保護(hù)，這些人總是獨(dú)自行走，缺乏關(guān)愛，逐漸變得冷漠。把情緒壓在心底是不好的。隨著時(shí)間的推移，許多學(xué)生陷入了牛角尖，變得抑郁。因此，在大學(xué)生活中，學(xué)生必須熱情開朗，主動(dòng)交朋友，真誠(chéng)待人，別人自然會(huì)對(duì)你做出回應(yīng)。一旦你來(lái)了又走，你就會(huì)變得無(wú)言以對(duì)。如果你邁出第一步，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這所大學(xué)里仍然有許多志同道合的人。這些朋友將是你們大學(xué)最寶貴的財(cái)富。

焦慮大一新生可能不會(huì)有這種感覺，但如果你不了解大學(xué)生活，當(dāng)你即將畢業(yè)時(shí)，你會(huì)感到焦慮！當(dāng)許多新生來(lái)到大學(xué)時(shí)，他們感受到了自由的味道，突然沉迷其中，這讓他們迷失了自我。通常睡在宿舍里玩游戲。在課堂上，你不抬頭刷手機(jī)。學(xué)習(xí)已成為學(xué)生個(gè)人的副業(yè)。不僅不努力學(xué)習(xí)，人們也懶散，無(wú)所事事，每天過著咸魚般的生活。當(dāng)這類學(xué)生即將畢業(yè)時(shí)，他們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己什么都做不了。他們沒有能力和成就。他們?cè)鯓硬拍苷业揭环莺霉ぷ�？這些學(xué)生一聽說找不到好工作，就開始擔(dān)心，覺得上大學(xué)沒用，浪費(fèi)了青春。事實(shí)上，你的青春和時(shí)間都被你自己浪費(fèi)了。

一般來(lái)說，在大學(xué)里感到焦慮的人是那些沒有能力和執(zhí)行力的人。你整天過著墮落的生活，但你仍然擔(dān)心你的未來(lái)。怕你不如別人，你在擔(dān)心誰(shuí)？這里提醒大一新生，當(dāng)你對(duì)畢業(yè)感到焦慮時(shí)，彌補(bǔ)已經(jīng)太遲了。所以現(xiàn)在我們必須抓緊時(shí)間，更加努力，這樣我們將來(lái)就不會(huì)后悔了。如果你能咬緊牙關(guān)，堅(jiān)持下去，你想要的東西就會(huì)在那天來(lái)到你身邊。

大學(xué)是生活的象牙塔。如果你能把握大學(xué)生活，大學(xué)四年將是你一生中最美好的四年；如果你忽視這四年，你將終身后悔。因此，大一新生讀完以上內(nèi)容后，希望在大學(xué)生活中遇到這樣的困惑時(shí)，及時(shí)解決，不要混日子。工資將得到獎(jiǎng)勵(lì)。這句話適用于高中，更適用于大學(xué)。新生：你不適應(yīng)新入學(xué)嗎？大學(xué)生的幾種常見心態(tài)必須及時(shí)糾正！你覺得怎么樣？歡迎評(píng)論和分享。

據(jù)說所有長(zhǎng)得好看的人都會(huì)稱贊它~